Unser Team

Zum Team der expertplace perspectives gehören neben den beiden Geschäftsführern, Esther von Sigsfeld und Frank Schrader, vor allem Berater und Mitarbeiter, die bereits seit Jahren in der Beratung zur Organisations- und Personalentwicklung sowie in der beruflichen Neuorientierung tätig sind.

Frank Schrader

Frank Schrader ist seit über 18 Jahre in der Unternehmensentwicklung tätig, davon die letzten 11 Jahre in der Personaldienstleistungsbranche. Er verfügt über langjährige und umfassende Erfahrungen in der strategischen Beratung und Umstrukturierung von Kundenunternehmen.

Als Volljurist ist Frank Schrader Fachmann für die Beratung von Unternehmen in strategischen Personalfragen – insbesondere bei Personalumstrukturierungen. Er besitzt ausgewiesene Kompetenz bei der erfolgreichen Implementierung von Personalmarketing-, Employer Branding- und Onlinemarketingprozessen. Seine Marketingarbeit für die Piening GmbH wurde 2014 mit der „Marketing OWL“ ausgezeichnet.

Bei expertplace ist er für die Themen Marketing & PR, Finanzen & Controlling, Partnermanagement und das Qualitätsmanagement & Zertifizierungen verantwortlich.

Thomas Voß

Thomas Voß ist seit 16 Jahren in den Bereichen Bildung und Personalentwicklung tätig. In der Bildungsbranche verantwortete er als Bereichsleiter anfangs Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen für die Agentur für Arbeit und das Jobcenter und baute zusätzlich ein marktgerechtes Seminarangebot bei einem privaten Bildungsinstitut auf.

Seit April 2012 ist er bei der Piening GmbH in Bielefeld als Projektleiter für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Kundeneinsatz verantwortlich. Neben der Schaffung von innerbetrieblichen Strukturen für die Umsetzung einer systematischen Kompetenzentwicklung, gehören die Ausweitung des Seminarangebots und des Bildungsnetzwerks, die Organisation von Weiterbildungsprojekten und die Beratung des Personals und der Kunden zu Fragen der beruflichen Entwicklung, zu seinen Themen.

Bei expertplace ist er verantwortlich für das Qualifizierungsthema und unterstützt  rund um Fragen der Leistungserbringung. 

Elke Ludwig

Elke Ludwig verfügt über rund 18 Jahre Erfahrung aus Tätigkeiten in den verschiedensten Bereichen der Personalarbeit mit den Schwerpunkten Personalbeschaffung und -einsatz,  -betreuung, -entwicklung, Ausbildung, Grundsatzfragen und Zusammenarbeit mit Betriebsräten – davon 10 Jahre als Personalleiterin. In dieser Funktion hat sie umfangreiche Erfahrungen in der Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen sowie in der Insolvenzabwicklung – gesammelt. Seit 2003 ist Elke Ludwig in der Beratung zur beruflichen Neuorientierung tätig.

Bei expertplace unterstützt Sie als Beraterin und Projektleiterin Maßnahmen rund um das Thema Restrukturierung und Transfer.

Hans-Joachim Pelz

Hans-Joachim Pelz verfügt über 30 Jahre Erfahrung aus Vertriebstätigkeiten im Außendienst. Er war 12 Jahre Betriebsratsmitglied – davon 2,5 Jahre Betriebsratsvorsitzender.

Infolge einer Teilbetriebsschließung wechselte Hans-Joachim Pelz 2007 in eine Transfergesellschaft und lernte hier die Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung als Transfermitarbeiter kennen. Hans-Joachim Pelz nutzte die Zeit für eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann und begann anschließend eine Tätigkeit im Vertrieb bei der ihn betreuenden Transfergesellschaft.

Bei expertplace ist sein Schwerpunkt die Beratung von Betriebsräten sowie die  Einrichtung von Transferagenturen und Transfergesellschaften.

Ellen Ristig

Ellen Ristig ist seit nunmehr 13 Jahren als Beraterin, Coach und Trainerin in der Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt Veränderungsmanagement sowie in der Beratung zur beruflichen Neuorientierung tätig. Als Beraterin und Coach verfügt sie über langjährige, umfassende Erfahrungen aus der erfolgreichen Umsetzung einer Vielzahl von Outplacement- und Transferprojekten sowie zahlreichen Einzeloutplacements mit Teilnehmern aus allen Hierarchieebenen und unterschiedlichsten Branchen.

Bei expertplace unterstützt sie als erfahrene Beraterin Outplacement – und Transferprojekte und führt eignungsdiagnsotische Verfahren (z.B. den MBTI) durch.

Jörn Schiemann

Jörn Schiemann ist als Outplacementberater, Coach, Karriere- und Entwicklungsberater sowie Managementtrainer tätig und verfügt über eine mittlerweile mehr als 15-jährige Praxis in der Einzel- und Gruppenberatung.

Seine Schwerpunkte sind die klassische Outplacementberatung, Karriere- und Entwicklungsplanung, branchenübergreifende Arbeitsmarktanalysen sowie Stellenakquisition, Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Vermittlern sowie die Erarbeitung von Fort- und Weiterbildungsstrategien. Seit 2002 bildet Jörn Schiemann auch Berater in diesen Bereichen aus.

Bei expertplace unterstützt er als erfahrene Berater Outplacement – und Transferprojekte und bildet für die expertplace qualifiziert die Outplacementberater aus.

Florian Martens

Florian Martens arbeitet seit 17 Jahren in Projekten zur Teamentwicklung mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen in Unternehmen verschiedenster Branchen. Eine Besonderheit in dieser Arbeit ist es, dass es sich vornehmlich um reale Projekte für Kunden in caritativen Einrichtungen handelt und somit die Teamentwicklung in der Echtarbeit erlebbar wird. Weitere Arbeitsschwerpunkte von Florian Martens sind Ausbilderausbildungen und Führungskräfteentwicklung.

Bei der expertplace leitet und führt Florian Martens Team- und Führungskräftenwicklungen durch, die einen klaren Fokus auf die Wahrnehmung gesellschaftlichen Engagements haben. Dabei setzt er unter anderem auf Kreativtechniken und künstlerische Aufgabenstellungen als Mittel zur Selbsterfahrung und –reflexion.

Andrea Sieker

Andrea Sieker ist seit 15 Jahren in verschiedenen Bereichen der Personaldienstleitung tätig, von der Personalrekrutierung über die Unterstützung von Outsourcing-Projekten bis zur Personaldisposition. Seit acht Jahren liegt ihr Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung. Als geprüfte Fachkraft für Lohn- und Gehalt ist sie mit allen Fragen der Personalsachbearbeitung vertraut.

Bei expertplace betreut sie seit 2012 darüber alle verwaltungs- und abrechnungsrelevanten Themen im Bereich beruflichen Neuorientierung, Outplacement und Transfergesellschaften.

Aktuell absolviert Andrea Sieker eine Ausbildung zur zertifizierten Outplacementberaterin.

Kurt Mauß

Historie

  • 2010 Gründung als Piening Transfer GmbH
  • 2011 Zertifizierung als zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung (Rechtsverordnung zum SGB III (AZAV) sowie nach DIN EN ISO 9001:2008
  • 2015 Wird aus der Piening Transfer GmbH die expertplace perspectives.

Qualitätsmanagement

Wir arbeiten nach überprüften und erprobten Prozessen um eine bestmögliche Beratungsqualität sicherzustellen. Daher ist die Zertifizierung nach AZAV aber auch nach ISO 9001 eine Selbstverständlichkeit für uns.

Die Zertifikate können Sie sich hier herunterladen: